9. Berliner Personalentscheiderrunde, 29.03.2012

Joachim Rumohr, Deutschlands XING-Experte Nr. 1 zu Gast 

XING hat sich zu einem in Deutschland und international ausserordenlich stark genutzten Portal entwickelt. Zunächst für die allgemeine Kommunikation konzipiert, ist XING heute gleich in mehreren Anwendungen interessant:

1.) Kommunikations- und Diskussionsplattform unter Experten und Gleichgesinnten

2.) Bewerbungs- und Rekrutierungs-Plattform für Fach- und Führungskräfte

3.) Vertriebs- und Akquisitionsportal zur Gewinnung von Kunden und zur Pflege der Kundenbeziehungen.

Personalerentscheider müssen sich heute fragen:

• Was machen eigentlich meine Mitarbeiter bei XING?

• Welche Aussenwirkung hat mein Unternehmen bei XING?

• Welche XING-Foren können für mich interessant sein?

• Wie gewinne ich die besten Kandidaten durch XING?

• Welche weiteren XING-Funktionen können meinem Unternehmen nutzen?

Joachim Rumohr, Deutschlands XING-Experte Nr. 1 war am 29. März 2012, 18:30 Uhr, zu Gast bei der "Berliner Personalentscheiderrunde" und informierte in seinem Impulsvortrag über die neuesten Trends und Möglichkeiten. Unterhaltsam und pointiert verstand er es, XING-Experten, aber auch interessierte Neueinsteiger gleichermaßen zu fesseln. Anregungen für die Anwendungen im eigenen Unternehmen waren beabsichtigt.

Ein Ergebnis ist die XING-Gruppe, die für die bessere Information von Personalverantwortlichen eingerichtet wurde. Zur Anmeldung hier

8. Berliner Personalentscheiderrunde

„Mitarbeitersuche im Internet - aktuelle Trends im „E-Recruiting“, Teil II“ Referent: Dr. Felix Mühlberg, Betreiber des unabhängigen Stellenportals www.rekruter.de

Mit einem Abstand von vier Jahren läßt der Dr. Felix Mühlberg (hier links im Bild) als Hauptreferent Revue passieren, welche seiner Vorhersagen zu Trends und Entwicklungen im E-Recruiting aus dem Jahr 2006 eingetreten sind. Lesen Sie hierzu den Newsletter aus dem Jahr 2006, der neue Newsletter folgt. Hier finden Sie das Handout und den Newsletter der Veranstaltung.

Holger Uhlenbrock folgte dem Hauptreferat mit einem Statement zur besseren Auffindbarkeit im Web. Hier finden Sie den Gutschein, den die NSG Net Solution der Veranstaltung exclusiv zur Verfügung stellte.

7. Berliner Personalentscheiderrunde

Thema: "Ich weiß, was Du denkst" 

Referent: Thorsten Havener, Deutschlands bekanntester Mentalist

Zu wissen, was der Gesprächspartner denkt, ist ein Wunsch, den jeder wohl schon einmal hatte. Deutschlands bekanntester Mentalist zeigte in seinem Business-Vortrag, dass dies ohne Hellseherei durch höchste Aufmerksamkeit in der Paarung mit Intuition (allerding nicht ohne puren Fleiss) für jeden möglich ist. Höchst unterhaltsam verstand es Havener, Show-Elemente in seinen interessanten Fach-Vortrag ein zu binden.

Hier finden Sie den Newsletter zur Veranstaltung

Hier ein Auftritt Haveners bei Johannes B. Kerner:

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6. Berliner Personalentscheiderrunde

6. Berliner Personalentscheiderrunde: Zu Gast - das Galli-Business-Theater

Der Gastvortrag wurde durch zwei Ensemble-Mitglieder des Galli-Theater gehalten. Der Gründer der Theatergruppe Galli hatte das Ansinnen, mittels spielerischer Bewältigung von Alltagssituationen durch Schauspieler in den Belegschaften Impulse zu wecken. So zum Beispiel zur Teambildung, bei Neueinführung von Produkten oder Strategien. Kritisch beäugten die Berliner Personalentscheider, wieweit diese Methode für das eigene Unternehmen hilfreich sein könnte.

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5. Berliner Personalentscheiderrunde

5. Berliner Personalentscheiderrunde

"Der Manager von morgen – neue Herausforderungen für den Führungsnachwuchs",

Referent: Prof. Dr. Thomas Biermann, Vorstandsvorsitzender des Wildau Institute of Technology.